Опис
Крісло Галант Еліт МВ обладнано механізмом « газлифт » і механізмом « Мультиблок & raquo ;. Механізм « Газліфт » дозволяє регулювати висоту сидіння, а механізм MultiBlock виробляти глибокі гойдання по поздовжній осі з регулюванням сили відхилення і фіксувати нахил спинки в зручному для вас одному з 5-ти положеннях. Також моноблок може плавно повертатися навколо своєї осі.
Оббивка крісла Галант Еліт може здійснюватися з натуральної шкіри або високоякісного шкірозамінника.
Модифікація крісла Галант Еліт MultiBlock – механізм гойдання MultiBlock, дерев’яні елементи з масиву бука, декоративна бічна прошивка.
Характеристики
| Матеріал оббивки | Еко-шкіра, Шкіра, Шкірзам |
|---|---|
| Підлокітники | Дерево |
| Хрестовина | Дерев’яна |
| Висота виробу в нижньому положенні | 1330 |
| Висота виробу в верхньому положенні | 1460 |
| Ширина виробу | 690 |
| Глибина виробу | 730 |
| Ширина сидіння | 540 |
| Глибина сидіння | 500 |
| Висота сидіння в нижньому положенні | 520 |
| Висота сидіння в верхньому положенні | 650 |
| Висота спинки | 860 |
| Висота підлокітників | 190 |
| Діаметр | 750 |
| Максимальне навантаження | 120 |
| Розмір упаковки | 582×412/224×516/67 |
| Серія товару | Галант |
| Особливості | Дизайнерський шов, З підголовником, Поперекова підтримка |
|---|---|
| Стиль | Класичний |
Механізм
Колінний механізм хитання крісел DeepTilt (DT) зазвичай передбачається у кріслах керівників демократичною і середньої цінової категорії. Він представляє з себе механізм глибокого качання по поздовжній осі вперед-назад з фіксацією в одному (робочому) положенні.
Вісь хитання розташована недалеко від місця знаходження сидячої людини, тому механізм приводиться в рух натисненням коліна, що дозволяє надати хитанню більш глибоку амплітуду, ніж при використанні іншого типу механізмів.
Жорсткість і амплітуда гойдання регулюється спеціально для цього призначеної ручкою. Крім того, з DeepTilt (DT) є можливість регулювання сили відхилення від прямої осі сидіння і спинки відповідно до вагу сидячого.
Встановлюється звичайно в крісла, призначені для керівників і топ-менеджерів.













